Odstupné

Peníze, peníze, peníze. Přesně o to jde podle lidí v kauze „držhubného“. To měl nabídnout ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL) bývalému řediteli Úřadu práce Viktoru Najmonovi, když v tichosti odejde. Nahrávku s nabídkou „odstupného“ ve čtvrtek zveřejnil web iDnes.

Česká pošta si podle interního dokumentu připravila strategii, jak ukončit spolupráci se zaměstnanci, které plánuje vyhodit. Jedním z bodů je i výše odstupného. Ministr vnitra se chce kvůli změnám na poště sejít s hejtmany.

Nabídka Mariana Jurečky (KDU-ČSL) je výsměchem zákonu o státní službě a políčkem daňovým poplatníkům. Ve vysílání CNN Prima NEWS to řekl politolog Jan Kubáček, který hodnotil kauzu kolem odvolání generálního ředitele Úřadu práce Viktora Najmona. Vicepremiér a šéf lidovců měl totiž Najmonovi nabídnout „odstupné“ za to, že v tichosti odejde. Dokazovat to má nahrávka, kterou pořídil sám Najmon. Zvukovou stopu ve čtvrtek ráno zveřejnil web iDNES.cz.

Bývalý generální ředitel Úřadu práce Viktor Najmon byl vyhozen po právu, jeho chování je neuvěřitelné. V pořadu 360° na CNN Prima NEWS to řekl politický komentátor Martin Schmarcz. Zastal se tak ministra práce Mariana Jurečky (KDU-ČSL). Ten na základě nahrávky, kterou Najmon pořídil, čelí podezření, že úředníkovi nabízel „odstupné“ za to, že v tichosti odejde.

Ministr práce Marian Jurečka (KDU-ČSL) odmítá tvrzení, že by měl postupovat nezákonně v případě odvolání generálního ředitele Úřadu práce ČR Viktora Najmona. Diskutovanou nahrávku, ve které mu měl nabízet „odstupné“, dle svých slov neslyšel. Najmona vyzval, aby zveřejnil nahrávky ze všech společných schůzek.

U fotbalistů egyptského mistra Zamaleku podruhé během necelých dvou měsíců skončil trenér Jesualdo Ferreira.

Pokud s vámi byl ukončen pracovní poměr, často budete mít nárok na takzvané odstupné, tedy na finanční plnění v určité výši vašich předchozích příjmů. My se dnes podíváme na to, kdy máte na odstupné nárok a kolik v konkrétním případě může činit. Pojďme tedy na to!

Jak přepočítat průměrný hodinový výdělek na průměrný měsíční výdělek? A jak při výpočtu správně zohlednit týdenní pracovní dobu? A co přesčasy? Pro výpočet výše odstupného se průměrným výdělkem rozumí průměrný měsíční výdělek (§ 67 odst. 3 zákoníku práce – ZP). Celá řada nároků zaměstnance, a to nejen na odstupné, se odvíjí od výše průměrné měsíční mzdy. Například i zmíněné odstupné, přičemž jeho výše pro různé situace je přepsána jako minimální (zaměstnavatel se může dobrovolně rozhodnout, že dá zaměstnanci více) v násobcích průměrného výdělku.

Dostali jste v práci výpověď z důvodu nadbytečnosti nebo nemůžete dále vykonávat pracovní činnost kvůli nemoci z povolání či v důsledku pracovního úrazu? Pak vám ze zákona náleží patřičné odstupné. Než podepíšete výpověď či dohodu o rozvázání pracovního poměru, ujistěte se, že v ní jsou uvedeny správné důvody pro získání nároku na odstupné. Typ finančního odškodnění, jež zaměstnanci kompenzuje ušlý příjem kvůli ztrátě zaměstnaní, se označuje jako odstupné. Jedná se o určité peněžité vyrovnání, které zaměstnanci náleží za specifických podmínek dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Odstupné se přitom vyplácí pouze za předpokladu, že je zaměstnanci ukončen pracovní poměr ze strany zaměstnavatele.

Technologičtí giganti pokračují v propouštění Nyní přišla řada na burzu s kryptoměnami Coinbase Firmu opustí 950 zaměstnanců Propouštění v technologickém odvětví se nevyhýbá ani firmám spojeným s kryptoměnami. Už delší dobu se jejich hodnota propadá a nepomohla tomu ani nedávná kauza burzy FTX a jejího ředitele Sama Bankman-Frieda.

Kdo má nárok na podporu a na jak dlouho? Proč si dát pozor na dobrovolné ukončení předchozí práce bez vážného důvodu? Jak je to s odstupným? Může si nezaměstnaný přivydělávat? Tady je přehled.

Říká se, že dobrá rada je i nad zlato. Proč tomu nevěřit, když nám pomoc od bližního přinese benefit. Také my se vám snažíme v našich poradnách prospět, takže v té poslední letošní vám prozradíme jeden finanční fígl, který se může brzy hodit. Každopádně se odvažujeme až silvestrovsky se vsadit, že tuto radu jste v médiích ještě nezaznamenali.

Těšili se na tučné odstupné. Na 11 platů plus náhradu osm tisíc korun měsíčně po několik dalších let. Horníci OKD měli naposled fárat letos na silvestra, jenže stát těsně před Vánocemi naplánoval konec těžby černého uhlí až na prosinec 2025. „To byl hodně blbý vánoční dárek a většinu havířů to pořádně naštvalo. Pokud nechceme ze šachty odejít s holou p*delí, musíme fárat ještě tři roky. S tím už nikdo nepočítal,“ stěžuje si 54letý havíř Dolu ČSM na Karvinsku Tomáš Navrátil.

Odchod do důchodu je vždy vhodné dobře promyslet a naplánovat. Razantní řešení pracovních problémů v předdůchodovém věku urychleným odchodem do předčasného důchodu nebývá zpravidla nejlepším řešením.

Volal mi kamarád, že přišel o práci. Od ledna už nemá chodit. Dělal v pražské kanceláři, mnohý by si mohl pomyslet, žádná škoda. Nevím, jestli ano nebo ne. Dostal odstupné, zavřeli celé oddělení.

Společnost Twitter náhle propustila několik členů uklízecí čety ze svého sídla v San Franciscu. Propuštění zaměstnanci se obávají o živobytí, jelikož údajně nedostali ani odstupné.

Chce s vámi zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr kvůli snižování stavu nebo protože například ruší pobočku? Pak si pohlídejte, aby vám ztrátu příjmů adekvátně kompenzoval. Existují totiž zákonem stanovené situace, kdy vám za výpověď ze strany zaměstnavatele náleží odškodnění. Tato peněžitá kompenzace je odborně označována jako odstupné. Odstupné z hlediska pracovně právních vztahů představuje finanční vyrovnání zaměstnanci, kterému byl ukončen pracovní poměr za určitých zákonem stanovených podmínek. Jedná se o typ odškodnění, které má pracovníkovi kompenzovat ztrátu zaměstnání, ke které došlo z důvodů na straně zaměstnavatele. Podmínky jeho poskytnutí včetně všech souvisejících pravidel upravuje zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce.

Jediná stránka, tři věty, žádné zdůvodnění, krátké poděkování. Tak vypadá list, na jehož základě skončil po téměř 16 letech ve funkci ředitel Správy Pražského hradu Ivo Velíšek. Dokument si server iROZHLAS.cz vyžádal na základě zákona o svobodném přístupu k informacím. Odpověď na otázku, proč musel Velíšek skončit, ale nepřináší. Po letech služby navíc nemá nárok na žádné odstupné, jak zjistil Radiožurnál.

Odhadem stovky zaměstnanců se rozhodly opustit firmu Twitter poté, co jim nový majitel Elon Musk dal ultimátum, aby se buď připojili k závazku tvrdě pracovat, nebo aby odešli. Informovala o tom agentura Reuters, podle níž Twitter zaměstnancům rovněž oznámil, že do pondělí zavírá kanceláře.

Elon Musk dal zaměstnancům Twitteru na výběr mezi extrémně tvrdou prací a ukončením pracovního poměru. V případě podání výpovědi dostanou tříměsíční odstupné. Informoval je o tom interním emailem.

Miliardář Elon Musk vyzval zbývající zaměstnance internetové společnosti Twitter, aby se zavázali k mimořádnému pracovnímu nasazení a přesčasům, nebo podnik opustili. Vyplývá to podle médií z e-mailu, který zaměstnanci obdrželi. E-mail vyzývá zaměstnance, aby do čtvrtečního večera kliknutím na přiložený odkaz potvrdili, že chtějí přistoupit na nové podmínky v podniku. V opačném případě podle e-mailu dostanou tříměsíční odstupné.

Jeden jediný klik rozhodne o osudu zaměstnanců Twitteru, kteří přestáli první vlnu padáků. Nový majitel a šéf sociální sítě Elon Musk jim zaslal e-mail s odkazem, na němž mají odsouhlasit nové pracovní podmínky. V nich se mimo jiné zavazují k mimořádnému pracovnímu nasazení, kdy přesčasy budou nový standard. Pokud na podmínky nepřistoupí, budou muset Twitter opustit s tříměsíčním odstupným v kapse.

Pokud vám zaměstnavatel uloží výpověď, může se stát, že budete mít nárok na odstupné. Není tomu však vždy. Kdy ale ano?

Dostali jste v práci výpověď? Pak můžete mít nárok na odstupné, ne však ve všech případech. My se dnes podíváme na zákonnou úpravu a na bližší podrobnosti tohoto nároku. Pojďme na to!

Kdy může dát výpověď zaměstnavatel a kdy zaměstnanec? Jaké jsou výpovědní důvody? Jak se počítá výpovědní doba? Kdy má zaměstnanec nárok na odstupné? A jak odstupné ovlivní podporu v nezaměstnanosti? Tady je aktuální přehled.

Existují situace, kdy s vámi zaměstnavatel může ukončit pracovní poměr, i pokud jste v ochranné době. Plyne vám v takových případech nárok na odstupné?

Jste v ochranné době? Pak by vás určitě mohlo zajímat, zda vás zaměstnavatel může vyhodit i přesto, že to v naprosté většině případů zákoník práce zakazuje. Jak to tedy je?

Musk se v červenci pokusil dohodu s Twitterem vypovědět s argumentem, že ho společnost uvedla v omyl ohledně počtu botových účtů na sociální síti.

Jana: Jsem již dva roky v důchodu a stále pracuji. Nyní však zaměstnavatel bude propouštět a vypadá to, že ani se mnou již nepočítá. Jak se mnou může ukončit smlouvu? Mám jako důchodkyně nárok na odstupné nebo ne?

Fotbalová Aston Villa dlouho bez trenéra nezůstala. Anglický klub totiž v pondělí oznámil, že tým nově povede zkušený kouč Unai Emery, který naposledy působil ve španělském Villarrealu.

I když má zaměstnavatel problémy, zákoník práce dodržovat musí. Nenechte si vnutit „výpověď dohodou“. Proč si pohlídat rozdíl mezi výpovědí a dohodou?

Neoprávněné vyplácení odměn, odstupného a příplatků nebo nestandardní zadávání zakázek. Toho se mělo podle jihočeských Pirátů dopustit minulé vedení Jihočeské centrály cestovního ruchu (JCCR). Jaromír Polášek, který v čele organizace stál, ale s nařčením nesouhlasí. Podle jeho vyjádření jde vše, z čeho ho Piráti obviňují, vysvětlit.

Po dohodě se zaměstnavatelem odejde ze společnosti U. S. Steel Košice přes 600 lidí s průměrným odstupným na zaměstnance ve výši 32 tisíc eur (téměř 790tisíc korun). Ve středu to oznámil mluvčí podniku Ján Bača.

Odchod do případného předčasného důchodu je vhodné dobře naplánovat, zejména vyčerpat podpůrčí dobu u podpory v nezaměstnanosti, díky čemuž je měsíční důchod následně vyšší.

Výpověď ze strany zaměstnavatele málokdy bývá vítaná záležitost. Většina lidí se dostává do situace, kdy si musí co nejrychleji sehnat nové zaměstnání a především výdělek. Zmírnit obavy z budoucnosti může případné odstupné. V jakém případě na něj má propuštěný zaměstnanec nárok a kdy na něj může zapomenout? Sepsali jsme vám to.

Cestování soukromým tryskáčem je pro většinu lidí luxus. Platí to i pro většinu golfistů. Neplatí to ale pro šéfa PGA Tour Jaye Monahana. Ten má podle vedení nejen možnost, ale doslova povinnost využívat soukromé letadlo Citation X ve vlastnictví PGA Tour ke služebním, ale i soukromým cestám. A nutno říct, že to Monahan využívá bezezbytku.

Občané v evidenci na úřadu práce nepobírají všichni stejně vysokou podporu v nezaměstnanosti. Částka podpory v nezaměstnanosti totiž závisí na předchozích rozhodných příjmech.

Americký e-shopový gigant Shopify oznámil masivní propouštění. Podle magazínu The Wall Street Journal se má zbavit celkem tisíce zaměstnanců především z oblastí náboru, zákaznické podpory nebo prodejního oddělení.

Je možné uzavírat v oblasti pracovního práva dohody po internetu bez uznávaného (zaručeného) elektronického podpisu? Platí oskenovaný podpis? Platí odsouhlasená nabídka zaslaná e-mailem a ne s použitím datové schránky? Zaměstnanec se domáhal výplaty odstupného. Šlo o to, že měl na práci v bance smlouvu na dobu určitou, ale než pracovní poměr skončil uplynutím sjednané doby, dostal výpověď pro nadbytečnost. Zaměstnavatel (banka) si nějak nedokázal vše spočítat, dobře zhodnotit, na jakou dobu má pracovní poměr uzavřít. Jak bude potřebovat zaměstnance na dané pozici dlouho. Potřeboval pracovní poměr rozvázat dříve, než by skončil na základě uplynutí sjednané doby.

Jaroslav: V penzi pracuji necelé dva roky pro zaměstnavatele na dohodu o pracovní činnosti, přičemž zaměstnavatel již se mnou nyní nepočítá. Mám nárok na odstupné?

Plzeň zbrojí! Žádné finanční závody s rivaly a přeplácení hráčů ale nečekejte. Fotbalový mistr neskrývá, že finanční situace má i přes zisk titulu do ideálu daleko, hlavním úkolem pro nejbližší období je postup do pohárové Evropy. Vysněný vstup investora je totiž stále v nedohlednu. „Pan Šádek prostě pracuje s tím, co má," okomentoval už dříve dění v Plzni ve svém glosáři Jan Rajnoch. A současné dění mu dává za pravdu. Mistr se ale i tak snaží posílit. Když už z klubu zmizel Brazilec Santos, vyhlédli si Západočeši jiného Kanárka.

Po vypuknutí ruské invaze na Ukrajinu se svět rychle změnil. Jak z politického, tak z obchodního hlediska. Mnozí byli zaskočeni a museli rychle reagovat po uvalení rozsáhlých obchodních sankcí. Jedním z nich je skupina Volkswagen. Nyní nabízí svým ruským zaměstnancům v uzavřených továrnách dobrovolné odstupné výměnou za šestiměsíční plat, píše server Postsen.

Ti, kteří dobrovolně odejdou dřív, dostanou víc peněz. Zároveň jim bude do konce roku hrazeno zdravotní pojištění.

Vicemistr anglické fotbalové ligy Liverpool už si vyhlédl náhradu za útočníka Sadia Maného, který se po šesti sezonách strávených v rudém dresu netají přáním odejít, ačkoli má na Anfield ještě rok platnou smlouvu. V týmu německého trenéra Jürgena Kloppa by 30letého Senegalce mohl nahradit o osm let mladší Uruguayec Darwin Núñez z Benfiky Lisabon. Portugalský klub nicméně požaduje za svůj útočný klenot, s nímž má kontrakt do roku 2025, odstupné ve výši rovných 100 milionů eur, což by z Núñeze udělalo nejdražší akvizici v historii letošního finalisty Champions League.

Náleží vám od zaměstnavatele zákonné odstupné a nevíte, jestli podléhá pojistným odvodům a jakým způsobem se daní? Jak je to s odstupným od úřadu práce?

Pokud vám šéf znovu vynadal a dodal, že ještě jednou a vyrazí vás, zpozorněte. Možná to nebude mít tak úplně jednoduché! Vyhodit vás totiž může jen ze zákonem daných důvodů. Ani pandemie tyto důvody nerozšířila. Zákon totiž přiznává zaměstnancům právo slabší strany a chrání je o něco víc. Co byste měli vědět, aby vás nikdo nenapálil?

Zaměstnanec může pracovní poměr ukončit výpovědí kdykoliv, a to i bez udání důvodu. V takovém případě mu však odstupné dle zákoníku práce nenáleží. Jestliže však obdrží zaměstnanec odstupné od zaměstnavatele pro důvody, na kterých nenese vinu, potom má nárok na zákonné odstupné.

Kdo má nárok na podporu a na jak dlouho? Proč si dát pozor na dobrovolné ukončení předchozí práce bez vážného důvodu? Jak je to s odstupným? Může si nezaměstnaný přivydělávat? Tady je přehled.

Mění-li se zaměstnavatel v souvislosti s tzv. přechodem práv a povinností, třeba při prodeji firmy, když provoz převezme někdo jiný, mění se i pravidla skončení pracovního poměru. Zaměstnanec může rychle odejít.

Filip: V dubnu obdržím od zaměstnavatele tříměsíční odstupné. Jak vysokou daň z příjmu budu z odstupného platit?

Kelly Clarkson a hudební manažer Brandon Blackstock se sice rozvedli už v roce 2020, ale až nyní se dohodli na finačním vyrovnání. A Kelly byla v manželství bohužel ta bohatší.

Typicky se odstupné váže na ty případy, kdy je se zaměstnancem ukončen pracovní poměr formou výpovědi z pracovní smlouvy realizované ze strany zaměstnavatele z určitých důvodů. Může se však stát, že i pokud ukončíte pracovní poměr po vzájemné dohodě, budete mít nárok na toto odstupné. Kdy se vás tedy bude odstupné týkat? Na to se dnes podíváme!

Snížení mzdy od nového zaměstnavatele si nemusíte nechat líbit. Odstupné si můžete vybojovat i v případě, že jste podali výpověď vy. Jak se ziskem odejít od přejímajícího zaměstnavatele, u něhož se vám nelíbí? Pokud vám přejímající zaměstnavatel nabízí nižší mzdu, můžete žádat odstupné i v případě, že výpověď podáte vy a ne on. A rozhodně nemusí být vaše ztráta na odměně tak vysoká, jako v případě soudního sporu, ze kterého čerpáme.

Pětice zahraničních pilotů ve čtvrtek stáhla svůj návrh na vyhlášení úpadku společnosti Smartwings. Piloti o něj usilovali kvůli tomu, že jim firma dluží několikamilionové odstupné. Na změnu v insolvenčním rejstříku upozornil web Zdopravy.cz.

Letecká společnost Smartwings je v insolvenčním řízení. Vyhlášení úpadku se domáhá pětice zahraničních pilotů. Ti tvrdí, že jim společnost dluží peníze za odstupné ve výši jeden a půl až čtyři miliony korun. Největší česká letecká společnost je kvůli koronavirové krizi a rušení letů dlouhodobě v ekonomických problémech. Její dceřinná společnost České aerolinie je v úpadku už od března.

Městský soud v Praze zahájil insolvenční řízení se společností Smartwings. Vyhlášení úpadku se domáhá pět zahraničních pilotů, podle nich jim letecká společnost dluží peníze za odstupné.

Městský soud v Praze zahájil insolvenční řízení se společností Smartwings. Vyhlášení úpadku se domáhá pět zahraničních pilotů, podle nich jim letecká společnost dluží peníze za odstupné. Vyplývá to z informací zveřejněných v insolvenčním rejstříku, upozornil na to server Zdopravy.cz. Piloti se v návrhu domáhají dlužné mzdy v rozmezí zhruba 66 000 až 157 000 eur (asi 1,5 až čtyři miliony korun) za různě dlouhé období, většinou v loňském roce po vypuknutí pandemie koronaviru.

Za určitých podmínek mají zaměstnanci při skončení pracovního poměru nárok na odstupné. Jak je to ale v tomto případě s osobami, které již pobírají starobní důchod?

Odchod do důchodu je vždy vhodné dobře promyslet a naplánovat. Razantní řešení pracovních problémů v předdůchodovém věku urychleným odchodem do předčasného důchodu nebývá zpravidla nejlepším řešením.

Podle mluvčí Smartwings se společnost stala předmětem šikanózního insolvenčního návrhu. Pohledávky pěti bývalých externích pilotů firma neuznává.