Ošetřovné

Jaká práva jsou zaměstnance v případě, že nemůže z důvodu nezbytné péče o blízkou osobu vykonávat své zaměstnání? Kdo má nárok na ošetřovné? Jaké podmínky musí dotyčná osoba splňovat?

Ačkoli původně ministerstvo práce a sociálních věcí navrhovalo, aby dohodáři nově získali i nárok na ošetřovné, kvůli úsporám v rozpočtu se nakonec příslušné ustanovení vyškrtlo. Dohodáři budou mít nárok na dovolenou Poslanecká sněmovna bude brzy opět schvalovat novelu zákoníku práce, kterou jí vrátil Senát a která přináší kromě jiného i důležité změny u dohod o provedení práce (DPP) a u dohod o pracovní činnosti (DPČ).

Pokud nemůže zdravý zaměstnanec kvůli péči o svého blízkého vykonávat své zaměstnání, má, za určitých podmínek, nárok na ošetřovné. Jaké ty podmínky jsou?  Jak informuje Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ), v případě potřeby péče o blízkou osobu je podle situace možné požádat o jednu ze dvou dávek:  Ošetřovné, které může být vypláceno po dobu maximálně 9 (16) kalendářních dnů anebo  Dlouhodobé ošetřovné, které může být vypláceno po dobu maximálně 90 dnů. Ošetřovné (krátkodobé) …

Balíček změn sociálních zákonů přináší rovněž úpravy některých nemocenských dávek. Dotkne se peněžité pomoci v mateřství, krátkodobého i dlouhodobého ošetřovného. Balíček změn sociálního pojištění přináší i změny zákona o nemocenském pojištění. Ty byly navíc oproti původnímu návrhu aktuálně rozšířeny. V naprosté většině případů se jedná o zpřesnění některých ustanovení zákona, která se ukázala jako nejasná a v praxi obtížně vyložitelná. Některé změny (například úprava pobírání ošetřovného) vychází ze zkušeností se žádostmi o odstranění tvrdosti zákona.

Dlouhodobé ošetřovné loni úřady vyplatily cca 18 tisícům lidem. To je meziroční nárůst o 29 procent. V roce 2021 dávku čerpalo 14 tisíc pečujících. Loni ČSSZ na dávce vyplatila 210 milionů korun.

V Česku postupně přibývá lidí, kteří si kvůli péči o blízké berou dlouhodobější ošetřovatelské volno. Loni toto ošetřovné, které se platí z nemocenského pojištění, mělo asi 18 tisíc žen a mužů.

V Česku postupně přibývá lidí, kteří si kvůli péči o blízké berou dlouhodobější ošetřovatelské volno. Loni toto ošetřovné, které se platí z nemocenského pojištění, mělo asi 18 000 žen a mužů. Bylo jich tak téměř o 4100 víc než v předchozím roce, tedy o 29 procent. Na dávku se vyplatilo asi 210 milionů korun. Vyplývá to z údajů České správy sociálního zabezpečení, která dávku na ošetřování vyplácí.

Nastávající maminky a tatínkové mají vítaného pomocníka, který jim pomůže zorientovat se ve změti předpisů, zákonů a pravidel týkajících se rodin s dětmi. Aperio – Společnost pro zdraví rodičovství pro ně připravila aktualizovaného průvodce pro letošní rok, který jim usnadní vyznat se v české legislativě.

Návrhy se chystá ve středu na tiskové konferenci představit ministr práce Marian Jurečka.

Pokud se nacházíte v tíživé životní situaci, máte dítě a nevíte, jak ho zaopatřit, může vám pomoci stát. Kromě klasických přídavků na děti existují dávky, které pomohou rodičům nemocných dětí nebo samoživitelkám. Podívejte se, na které dávky máte nárok.

Vše o novém dlouhodobém ošetřovném. Zjistěte, zdali na něj máte nárok a kolik vám bude vypláceno. A o koho se navíc můžete dlouhodobě starat?

Nárok na dovolenou, ošetřovné a náhradu za překážky v práci by nově měli mít zaměstnanci pracující na DPP a DPČ. Co vše návrh zákona obsahuje?

Stále panují zmatky, o jakých svátcích mají obchody zavřeno. Týká se to i dnů volna v následujícím týdnu? Přečtěte si přehled. Přinášíme Týdeník, přehled nejdůležitějších témat za uplynulý týden. Nové články odebírejte také do mailu. Zapněte si newsletter, který můžete odebírat každý den nebo dle volby každý týden.

Připravili jsme souhrn novinek, se kterými se museli zaměstnavatelé vypořádat od začátku roku 2022 a které je v nejbližší době čekají. Rozhodně jich není málo. Polovina roku 2022 je za námi. Zaměstnavatelé, jejich mzdoví účetní a personalisté se opět museli vypořádat s řadou novinek a neobvyklých situací. Marně očekávají rok, kdy nebudou žádné převratné legislativní změny. Ten letošní to ale s jistotou nebude.

Vilém Rozkošný je otcem dvou synů, kterým je deset a třináct let. Před čtyřmi lety rodinu opustila matka. Pan Vilém tak zůstal na chlapce sám. Nedávno se dostal do problémů. Aby se mohl o chlapce starat a věnovat se jim, přešel z plného úvazku na částečný.

Někdy není zbytí a je třeba se postarat o nemocného člena rodiny, ať už se jedná o dítě či dospělou osobu. Zákon o nemocenském pojištění na tyto situace pamatuje a umožňuje čerpat dávky krátkodobého či dlouhodobého ošetřovného. Ve spolupráci s Českou správou sociálního zabezpečení (ČSSZ) přinášíme informace, kdo a za jakých podmínek může ošetřovné čerpat.

Krátkodobé ošetřovné zčásti nahradí výpadek příjmu kvůli nemoci či úrazu dítěte. Oproti tomu dlouhodobé ošetřovné řeší i zajištění péče o staršího člena rodiny po propuštění z nemocnice nebo při paliativní péči.

V případě péče o osobu blízkou či potomka, kteří onemocněli nebo se zranili,  lze čerpat dávky krátkodobého či dlouhodobého ošetřovného. Dávka byla hojně využíváay v době covidové pandemie, kdy byly hned několikrát uzavřeny školy. Česká správa sociálního zabezpečení připomíná, kdo a v jakých situacích může ošetřovné čerpat. Psali jsme: Změny v sociálním pojištění od roku 2022 Aby mohl zaměstnanec využít ošetřovné, musí být takzvaně nemocensky pojištěný, tedy musí být účasten nemocenského…

Náklady na život rostou, s dětmi to platí dvojnásob. Péče o malé ratolesti dává finančně pořádně zabrat, není proto divu, že někteří rodiče to nezvládají, a tak péče o děti přechází na babičku a dědečka. Mají ale v takovém případě prarodiče nárok na mateřskou či rodičovskou dovolenou?

Na konci února skončila možnost čerpat ošetřovné po dobu uzavření školských či dětských zařízení, individuální karantény (izolace) nařízené dítěti z důvodu onemocnění Covid 19. Nejdůležitějších údajů pro sociální zabezpečení v roce 2022 Od 1. března 2022 tak lze čerpat ošetřovné při péči o dítě mladší 10 let opět pouze za obecných podmínek: Zaměstnanec, který ošetřuje, je účasten nemocenského pojištění. Ošetřovaná osoba žije se zaměstnancem v domácnosti. To neplatí v případě…

Na konci února skončí vyplácení příspěvků lidem v karanténě a izolaci či firmám z programu Antivirus. Poskytovat se dál nebude ani krizové ošetřovné. Informovalo o tom ministerstvo práce. Z jeho údajů vyplývá, že se na tato opatření za epidemie vydaly desítky miliard korun.

Nemocenská? Tu si dovolit nemůžu, protože bych doslova splakal nad výdělkem. Od ledna sice nastaly změny u nemocenských dávek, ošetřovného a byla prodloužena otcovská podpůrčí doba, ale zmíněný povzdech na platnosti moc neztratil. Na druhou stranu se hlavně zaměstnancům s nízkými příjmy marodit vyplatí o něco víc než loni a také zajistit péči o blízkou osobu je od letoška jednodušší.

Pokud je dítě v nemocnici, má právo, aby tam s ním byl rodič. To platí i u dětí starších šesti let a teenagerů. Jsou ale situace, kdy to nemocnice nedovolí. Kdy je v právu dítě, kdy rodič a kdy zdravotnické zařízení? Fakultní Thomayerova nemocnice nedávno vydala brožuru, která dětem a rodičům vysvětluje, co je čeká v souvislosti s operací malého pacienta. Rodiče a děti má uklidnit a pomoci jim zorientovat se v tom, co je čeká. Jak ale upozornila čtenářka Vitalia.cz, jedna část brožury může vést spíše k opaku. A to ta, ve které se píše: „Rodiče mohou být v nemocnici s dětmi, kterým ještě nebylo šest let.“

Povinné testování ve školách a firmách od 19. února skončí.

Povinné testování ve školách a firmách od 19. února skončí.

Pravidelné testování na školách potvrzuje slábnutí epidemie koronaviru. Oproti minulému týdnu byl u dětí záchyt onemocnění o polovinu nižší.

V případě, že ředitelé mimořádné volno nebo výuku na dálku vyhlásí, mají rodiče dětí do deseti let nárok na krizové ošetřovné ve výši 80 procent.

Ředitelé škol mohou ode dneška vyhlásit až na deset dní mimořádné volno nebo distanční výuku, pokud kvůli chybějícím učitelům v důsledku epidemie covidu-19 nemohou zajistit vzdělávání ve škole. Zákon, který minulý týden podepsal prezident Miloš Zeman, vyšel v neděli ve Sbírce zákonů a ode dneška nabyl účinnosti. V případě, že ředitelé mimořádné volno nebo výuku na dálku vyhlásí, mají rodiče dětí do deseti let nárok na krizové ošetřovné ve výši 80 procent. Jestliže po 28. únoru krizové ošetřovné skončí, zůstane jim nárok na běžné ošetřovné ve výši 60 procent, vyplývá z informací ministerstva školství.

Pokud se pandemická situace ve škole výrazně zhorší, mají ředitelé nově možnost využít 10 dnů volna ve školách či distanční výuku. Pokud se tak stane a dítko je nuceno zůstat doma, je možné žádat o ošetřovné.  Psali jsme: Rodiče se dočkali. Krizové ošetřovné schváleno „Krizové ošetřovné bude náležet i v případech, kdy ředitelé škol při epidemii onemocnění covid vyhlásí mimořádné ředitelské volno nebo mimořádné distanční vzdělávání. Mimořádné ředitelské volno budou mít možnost vyhlásit i…

Budete si žádat o krizové ošetřovné? Podívejme se společně na to, jakým způsobem můžete o dávku zažádat a co budete potřebovat doložit.

Ředitelé škol budou moci vyhlásit až na deset dní mimořádné volno nebo zavést distanční výuku, pokud to bude třeba kvůli absenci velkého počtu pedagogů v důsledku koronavirové karantény nebo izolace. Počítá s tím zákon, který ve čtvrtek schválil zrychleně a beze změn Senát. Normu, pro niž hlasovalo 60 ze 62 přítomných senátorů, nyní dostane k podpisu prezident.

Jestliže je zaměstnancům vyplaceno ošetřovné za méně dnů, než ve skutečnosti trvala karanténa nebo izolace, je možné o požádat o doplacení ošetřovného. O doplacení lze požádat prostřednictvím zaměstnavatele.  K žádosti o doplacení peněz je určen tiskopis Žádost o ošetřovné při péči o dítě / jinou osobu / za kalendářní měsíc při mimořádných opatřeních při epidemii (krizové ošetřovné). Formulář vyplňuje žadatel o dávku – pečující osoba O krizové ošetřovné lze žádat od 1. 11. 2021, a to až do…

Pokud doma pečujete o své dítě nebo příbuzného kvůli koronaviru, můžete dostat ošetřovné za více než jen základních devět dní. V článku se dočtete, jak na to.

Lidí, kteří musejí zůstat doma kvůli nákaze či karanténě, rychle přibývá. Státní finanční podpory jako ošetřovné či izolačka jim aspoň částečně uleví od finančních starostí se zkráceným příjmem.

Předloha předpokládá, že při výuce na dálku i při mimořádném ředitelském volnu by měli rodiče žáků do deseti let věku nárok na ošetřovné.

Koronavirus a zejména jeho aktuální mutace omikron válcuje české školství. Mnoho tříd či celých škol proto zůstává zavřených, a i tam, kde se stále chodí do školy, se karanténa často týká alespoň jednotlivých školáků. Rodičům, kteří s nimi musí zůstat doma, pomůže dočasný institut krizového ošetřovného. Díky němu dostanou více peněz, než by měli z běžné „ošetřovačky“. Podívejte, jak se o dávku žádá a pro koho je určena.

Máte děti, které chodí do školy nebo školky? Jak to bude v případě, že se škola nebo školka uzavře kvůli covidu? Krizové ošetřovné je zpět.

Ředitelé škol by měli mít možnost v případě velkého počtu nakažených učitelů vyhlásit mimořádné ředitelské volno, nebo distanční studium v délce až deseti dnů.…

Ministr školství Petr Gazdík (STAN) předloží vládě novelu zákona, podle které se rozšíří počet dní ředitelského volna z 5 na 15. Rodiče si ale stěžují, že v té době nebudou mít nárok na ošetřovné. I to se ale patrně změní.

Ředitelé škol by měli mít možnost při velkém počtu nakažených učitelů vyhlásit delší ředitelské volno, nebo distanční studium. Je to součástí návrhu zákona, který plánuje ve středu vládě předložit ministr školství Petr Gazdík (STAN). Oznámil to v úterý při návštěvě Karlovarského kraje. Zákon by podle něj mohla Sněmovna projednat příští týden zrychleně, aby mohl co nejdříve platit. Řešit by měl i nárok na ošetřovné.

Ředitelé škol by měli mít možnost v případě velkého počtu nakažených učitelů vyhlásit mimořádné ředitelské volno, nebo distanční studium v délce až deseti dnů. Je to součástí návrhu zákona, který chce ve středu vládě předložit ministr školství Petr Gazdík (STAN). Řekl to dnes při návštěvě Karlovarského kraje. Zákon by podle něj mohla Sněmovna projednat příští týden zrychleně, aby mohl co nejdříve platit. Při výuce na dálku i mimořádném ředitelském volnu by podle návrhu rodiče dětí do deseti let měli mít nárok na ošetřovné. Návrh zákona má ČTK k dispozici.

Pro školy by se podle spolku Učitelská platforma měl stanovit podíl zaměstnanců v karanténě, při kterém by výuka mohla přejít na dálku. Zvyšuje se totiž počet nakažených covidem-19 a současná legislativa nepočítá se situací, kdy větší část zaměstnanců nemůže chodit do práce. Školám tak podle předsedkyně spolku Petry Mazancové hrozí kolaps. To, že by školy měly mít možnost v případě potřeby přejít na výuku na dálku, navrhovala už dříve také Pedagogická komora.

Případné zvýšení počtu dnů ředitelského volna ve školách kvůli epidemii covidu-19 může způsobit problémy rodičům malých dětí. ČTK to dnes řekl předseda Asociace ředitelů základních škol Luboš Zajíc. Podle něj je potřeba vyřešit to, jak rodiče zajistí péči o děti, když v současnosti při ředitelském volnu nemají nárok na ošetřovné. Spíše než ředitelé by podle něj měli o epidemických záležitostech rozhodovat hygienici. Předsedkyně Asociace ředitelů gymnázií Renata Schejbalová by upřednostnila to, aby ředitelé mohli rozhodnout o výuce na dálku.

Pro školy by se podle spolku Učitelská platforma měl stanovit podíl zaměstnanců v karanténě, při kterém by výuka mohla přejít na dálku. Jelikož se zvyšuje počet nakažených covidem a současná legislativa nepočítá se situací, kdy větší část zaměstnanců nemůže chodit do práce, hrozí ve školách kolaps, prohlásila předsedkyně spolku Petra Mazancová. Že by školy měly mít možnost přejít na výuku na dálku, navrhoval dříve i spolek Pedagogická komora.

Pracovat z domova je vítaným a v době covidové už běžným benefitem. Ne vždy je ale taková flexibilita výhrou. Třeba tehdy, když se během pracovní doby musí starat ještě o dítě.

Mnozí daňoví poplatníci v roce 2022 poprvé reálně pocítí některé změny související s tzv. zrušením superhrubé mzdy a zavedením progresivního zdanění. Ve spolupráci s daňovými experty z PwC Česká republika a advokáty z PwC Legal jsme připravili přehled nejvýraznějších změn. V dnešním dílu se budeme věnovat tomu, co je z hlediska práva EU „udržitelné“ a co „zelené“.

Novela zákona o nemocenském pojištění letos přináší změny zejména v otázce ošetřovného a nároku na tzv. otcovskou dovolenou. Nově budou moci čerpat krátkodobé ošetřovné i blízcí příbuzní, kteří nebydlí s nemocným v jedné domácnosti, ale pouze se o něj po dobu nemoci starají. Mezi tyto osoby patří např. prarodiče, sourozenci, rodiče manželů atd.

Kombinace covid bonusu a ošetřovného původně možná byla, v roce 2021 však už nikoliv. Mnozí živnostníci teď musí pomoc vrátit i s úroky.

Od ledna 2022 se mění podmínky u příspěvku na péči a na zvláštní pomůcky. Změny jsou i u ošetřovného, dlouhodobého ošetřovného a otcovské dávky. Od nového roku vzrostou i pěstounské dávky a platy v sociální sféře.

Otcovská dovolená bude od nového roku trvat o týden déle, dostupnější bude i dlouhodobé ošetřovné pro osoby v nevyléčitelném stavu a bez přechozí hospitalizace.

Poslanecká sněmovna schválila na začátku prosince obnovení krizového ošetřovného, mimořádného příspěvku k náhradě mzdy pro zaměstnance, takzvané „izolačky“ a kompenzačního bonusu pro osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ), společníky společností s ručením omezeným a osoby pracující na dohodu o pracovní činnosti.

Náklady těchto změn pro státní rozpočet včetně nevybraného pojistného se ročně odhadují na 1,85 miliardy korun.

Od ledna příštího roku se na dva týdny prodlouží otcovská dovolená, kterou může muž čerpat po narození dítěte. Snazší bude také získat příspěvek na dlouhodobé ošetřovné, u lidí umírajících nebude nutná předcházející hospitalizace. Rozšíří se také okruh lidí, kteří budou mít nárok na volno a příspěvek v době ošetřování. Náklady těchto změn pro státní rozpočet včetně nevybraného pojistného se ročně odhadují na 1,85 miliardy korun.

Od ledna příštího roku se na dva týdny prodlouží otcovská dovolená, kterou může muž čerpat po narození dítěte. Snazší bude také získat příspěvek na dlouhodobé ošetřovné, u lidí umírajících nebude nutná předcházející hospitalizace. Rozšíří se také okruh lidí, kteří budou mít nárok na volno a příspěvek v době ošetřování. Náklady těchto změn pro státní rozpočet včetně nevybraného pojistného se ročně odhadují na 1,85 miliardy korun.

Poslanci v letošním roce schválili změny, které umožní čerpat ošetřovné a dlouhodobé ošetřovné více lidem. Schválené novinky potěší i novopečené otce.

Krátké ohlédnutí za rokem 2021 aneb čím vším si zaměstnavatelé museli během uplynutého roku projít. Nebylo toho málo, některé změny byly rozhodně přínosné. Rok 2021 pomalu, ale jistě končí. Stejně jako ten loňský byl pro zaměstnavatele složitý a nabytý legislativními změnami a koronavirovými opatřeními, na která často museli jejich mzdoví účetní a personalisté velmi rychle reagovat. Je čas na jejich krátkou rekapitulaci.

Nový rok přináší tradičně spoustu změn v sociálním pojištění. Nejde jen o změny parametrické, mění se nemocenské dávky, formulář a zavádí covidová opatření. Ani oblast sociálního pojištění neminuly každoroční změny. Tentokrát se mění i dvě nemocenské dávky, mění se podmínky i okruh dotřených osob u ošetřovného, pravidla i délka otcovské poporodní péče. Zavádí se krizové ošetřovné a příspěvek v době karantény a izolace. Připravili jsme krátký souhrn včetně změn parametrických.

Senátoři schválili krizové ošetřovné, izolačku i kompenzační bonus. Podpora ze strany státu ale nebude vždy stejná jako v minulosti. Podívejte se i na změny, které přinesl schvalovací proces. Senátoři posvětili návrhy izolačky, krizového ošetřovného a kompenzačního bonusu. Pravidla poskytování podpory ale nebudou úplně totožná jako v minulosti a pár změn přinesl i schvalovací proces.

Dávka navíc vzroste o třetinu na 80 procent redukovaného základu výdělku, vyplácet se bude podle těchto pravidel zpětně od začátku listopadu.

Prezident Miloš Zeman podepsal tři zákony, které mají lidem zajistit více peněz v případě karantén a izolací.