Stereotypy

V minulosti bylo zcela běžné, že lidé po ukončení vzdělání nastoupili do zaměstnání a vydrželi v něm až do odchodu do důchodu. I když dnes již to pracovat na stejném místě u stejného zaměstnavatele celý život není tak rozšířené, řada lidí se stále změny zaměstnání z různých důvodů obává.

Před několika lety byl v zahraniční verzi magazínu Maxim publikován opravdu kontroverzní (nebo spíše stupidní) článek o tom, jak vyléčit feministku. Šlo o čtyřkrokový návod pro muže, který se odhodlá oblečenou, zanedbanou nešťastnici zbavit jejích patálií a proměnit ji v přitažlivou, „opravdovou“…

Všichni ve svém životě zastáváme mnoho rolí, v rodině, v práci mezi přáteli i ve společnosti obecně. Pokud jde o naši původní rodinu, tedy rodinu, ve které jsme vyrůstali, nemáme v ní často jen roli dcery, syna, sestry či bratra.

Mnoho lidí má pocit, že rovnost žen a mužů si již našla cestu do většiny průmyslových zemí. Místo toho se ženy i muži zabývají genderovými stereotypy v práci a dokonce i doma. Co můžete udělat pro překonání těchto stereotypů? Nejprve musíte pochopit, co jsou zač a proč na nich záleží.

Bývalý člen chlapecké skupiny One Direction, který se momentálně věnuje sólové dráze, kraluje nejen hudbě, ale i módě. Označení jeden z nejlépe oblékaných slavných mužů mu ovšem nespadlo do klína jen tak. Jeho styl se v průběhu let přirozeně vyvíjel. A přestože bývá za své modely adorován, dost možná to nebude váš šálek kávy.

S rasismem se v Česku setká i člověk, který má pouze romské příjmení. Jak velký musí být pocit vyloučení, když vyrůstáte v prostředí chudé romské komunity?

Ať se nám to líbí, nebo ne, ve vztazích a v jejich navazování i do dnešní doby přetrvala řada předsudků a stereotypů. A jedním z nich je, že by muž měl být vyšší než žena. Ovšem ani v gay vztazích to s výškou není tak jednoduché.

Se slovem „normální“ je potíž. Výkladový slovník cizích slov má v jeho definici sice poměrně jasno – normální je tedy něco, co je běžné, obvyklé, průměrné a odpovídající normě – již s onou „normou“ ale přicházejí problémy. Co je to „norma“, kdo ji nastavil a skutečně norma dokáže hranici „normálnosti“ adekvátně vymezit? Zatímco v případě (hetero)sexuality označení „normální“ již dávno spadlo pod stůl, v případě kosmetického průmyslu dosud přetrvávalo. Nyní ale ruku vzhůru, vy všichni, co si myslíte, že vaše pleť či vlasy tak úplně „normální“ nejsou. Znamená ale „normální“ něco ideálního a kýženého? A co když tedy do „normálu“ nespadáte? Právě proto společnost Unilever dává v rámci zastupovaných kosmetických značek označení „normální“ definitivně sbohem…

Bylo, nebylo… Každý den tak tisíce rodičů v Česku začínají vyprávění pohádek pro své nejmenší. Ať už jsou si toho vědomi, nebo ne, pohádky nejsou jen od toho, aby se ratolestem lépe usínalo. Na děti mají řadu pozitivních vlivů. Ale nemůžeme opomenout ani ty potenciálně negativní.

Americká značka palačinkových směsí Aunt Jemima se změnila v Pearl Milling Company a ze svého nového loga odstranila černošku. Učinila tak v reakci na rasové nepokoje ve Spojených státech.

Data jsou neúprosná, i když se v jednu chvíli zdálo, že LGBTQ lidé postupně alespoň v některých zemích začali získávat rovná práva, především v posledních letech se jejich přijetí ve společnosti změnilo. Obrátilo se v odmítnutí. A kdo je na vině?

Už minulý rok se v klasických „disneyovkách“ objevila upozornění na rasistický obsah. Společnost ovšem v nápravě nekončí a výstrahu „vylepšila“ další zprávou.

Většina lidí má spíše zažito slovní spojení „žena v domácnosti“, nikoliv „muž v domácnosti“. Tento stereotyp se tak trochu snaží zbořit Dominik Landsman, který vede svůj instagramový blog Deníček moderního fotra, v rámci kterého vtipnou formou poukazuje na roli muže v domácnosti. Je autorem několika knih, dětských pohádek a lidé jeho tvorbu milují. Dominika jsme se zeptali, zda mají muži právo zůstat s dítětem na mateřské dovolené a co si například myslí o výchově dětí stejnopohlavními páry.

Třídění světa do škatulek je přirozenost, ale občas stojí za to se jí bránit. Hlavně když jde o lidi.

Na cestě za sny jsou chvíle, kdy stoupáme výš a výš, ale jsou také chvíle, kdy se zastavíme, a nic se neděje. Cítíme, že nás naše inspirace a motivace opustila a další plány začneme odkládat. Tento proces se nazývá stagnace a my vám poradíme, jak získat zpět svou motivaci.