Před 3 dny
Většině pojištěnců nemůže vzniknout nárok na přeplatek na zdravotním pojištění. Zatímco roční daň z příjmů může být často nižší než zaplacené zálohy během roku, tak u zdravotního pojištění tomu tak je spíše výjimečně. Proč? Podívejme se na praktické příklady. Hned v úvodu je nutné zdůraznit, že při výpočtu zdravotního pojištění se neuplatňují žádné daňové odpočty nebo daňové slevy, tak jako je tomu při výpočtu daně z příjmu fyzických osob. Současně je pro výpočet zdravotního pojištění stanovena jedna sazba a není zaveden strop pro platbu zdravotního pojištění. Výpočet zdravotního pojištění je nejvíce zaveden na principu solidarity. Sazba zdravotního pojištění je 13,5 % z vyměřovacího základu. Zaměstnanci odvádí ze své hrubé mzdy jednu třetinu (tj. 4,5 %) a zaměstnavatelé dvě třetiny (tj. 9 %).